Desde el 2014, en calidad de empresa de capacitación y coaching hemos
liderado talleres en múltiples organizaciones del sector público y privado, abarcando temas relevantes para las áreas de
recursos humanos y comerciales.
Si eres una empresaria digital o una empresa que busca potenciar la imagen integral y el liderazgo de sus colaboradores de manera auténtica y estratégica, no dudes en contactarme. Mi método integra herramientas energéticas prácticas para resultados extraordinarios.
Juntos, podemos hacer realidad todo lo que es posible para ti, tu negocio y tu equipo.
En este taller se abordan aspectos como la comunicación no verbal, el lenguaje claro, y la gestión de la imagen personal en el entorno laboral, con el objetivo de ayudar a los participantes a proyectar una imagen coherente y efectiva.
En este taller se abordan aspectos como la proyección de una imagen profesional coherente con los objetivos laborales, los lenguajes del armario interior y la colorimetría del armario exterior. Se trabaja con el modelo grow de coaching aplicado a la imagen. Los asistentes podrán obtener, por su participación, una paleta de color personalizada que les servirá al momento de comprar prendas y accesorios.
Este taller promueve la autorreflexión y un ejercicio práctico para superar el síndrome del impostor. Además, los participantes revisan cómo es una narrativa de imagen interna con el síndrome del impostor y cómo pueden cambiarla.
Este taller promueve el autoliderazgo desde la imagen personal. Se abordan temas como las prendas de poder, técnicas para seleccionar la vestimenta y cómo utilizar la imagen personal para lograr el éxito en el entorno laboral.
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Los participantes aprenden habilidades de comunicación específicas para el coaching, así como la creación de un ambiente de apoyo.
Los participantes ejercitan cómo ser coaches dentro de sus equipos.
Los participantes aprenden sobre gestión emocional en el entorno laboral. Se trabaja la inteligencia emocional para lograr un mejor desempeño en el trabajo.
Los participantes podrán identificar su estilo de liderazgo y aprender a utilizarlo adecuadamente para mejorar sus relaciones interpersonales y comunicarse mejor con los demás.
En este taller se presenta una introducción a la lectura con propósito compartido, donde se brindan a los participantes las herramientas y la motivación para aprovechar al máximo sus experiencias de lectura. Se siembra el hábito de la lectura y se puede continuar, si así lo eligen, con un Club de Lectura con Propósito que contribuya a un ambiente laboral más estimulante, creativo y colaborativo.
En este taller se promueve la sororidad, diversidad e inclusión en el liderazgo corporativo. Se visibiliza el camino recorrido para superar las barreras de género. Se trabaja el balance de cualidades de las energías femenina y masculina en el entorno laboral.
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Este taller permite explorar aspectos como el significado del ikigai, los errores y hábitos que no permiten ver el propósito personal, la conexión entre el propósito personal y el propósito empresarial. Se conectan ambos ikigai a través de una activación energética.
Este taller permite inspirar a los participantes a reconocer y abrazar su valor fundamental como una herramienta poderosa para el crecimiento personal y profesional. Al conectar con su valor y alinear sus acciones con él, podrán abrirse a nuevos puntos de vista, encontrar un mayor sentido de propósito en su trabajo y vivir una vida más auténtica y satisfactoria.
Este taller permite explorar arquetipos para trabajar en un círculo femenino expansivo. Al trabajarlos, se fortalecen las relaciones de apoyo y de soporte entre mujeres. Se cierra el círculo femenino con una activación energética.
Los participantes aprenden cómo planificar estratégicamente el nuevo año, sin subestimar el tiempo y gestionando su energía para trabajar mejor y con menos horas.
Los participantes aprenden cómo establecer límites para respetar sus espacios de autocuidado personal y poner en práctica herramientas de alineación con el disfrute.
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No son expositivos, cada tema se trabaja a través de pruebas, dinámicas, ejercicios o protocolos en equipo, por lo que es altamente interactivo y personalizado para asegurarnos de que los participantes obtengan el máximo beneficio posible.
777 soles
Y para otros países, el precio mínimo por hora es
222 dólares
(virtual)
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